搜索过去相当长时间里，德国男人照顾孩子即便不被看做窝囊废，也会被看做异类。如今，情况大不相同。越来越多德国机构和企业允许父亲休带薪产假，越来越多父亲乐于陪伴孩子成长。在有些机构或企业，如果父亲休不够两个月以上产假，不得不向用怀疑目光打量他们的同事解释其中原由。
一些欧美国家意识到父亲育儿对家庭和社会的积极作用，在法律和舆论层面鼓励父亲和母亲共同承担家庭责任。
高管带头休产假
格尔德·格贝尔现年47岁，供职于德国第二大银行德国商业银行。女儿大约三年前出生后，格贝尔成为他那个部门80名员工中第一个休产假的父亲。
越来越多德国男人像格贝尔一样不愿意整天工作，只在周末属于孩子。他们希望专注于事业的同时，成为孩子生活的一部分。
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