搜索如果你每年挣的钱超过六位数，或是无可厚非地希望跻身这一阵营，那就抖落掉简历上的积灰吧。猎头们又开始出动了。
高层管理人员的招聘已经历了戏剧化的复苏。根据猎头顾问协会(Association of Executive Search Consultants，下称AESC)的数据，2009年该行业收益猛跌32.5%，紧接着2010年平均增长率达到28.5%，2011年，它重返正轨，蒸蒸日上。
AESC总裁彼得•M.菲立克斯表示，专属型猎头公司——各大公司雇佣来招募候选对象的管理人员猎头公司——正在寻找“高管型人才，那些处于快速上升期的人。这些公司不太可能延聘基本年薪低于15万美元或与之相当待遇的人来填补空缺。如果你目前的年薪低于10万美元，那这种猎头就不适合你了。”
......
......
