试用期可以延长吗？

有新员工已临近转正日期，入职签订的劳动合同注明试用期起止日期为期3个月，劳动合同有效期为3年，目前领导要求延长其一个月试用期，是否合法？

杨傲霜大成律师事务所 2014年02月10日案例实务

问：有新员工已临近转正日期，入职签订的劳动合同注明试用期起止日期为期3个月，劳动合同有效期为3年，目前领导要求延长其一个月试用期，是否合法？

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热门评论

匿名

如果合同上没有约定几个月可以转正.只是说通过考核才可以转正。且公司最终帮员工转正的时间没有超过合同法规定，请问如此操作是否也有效？

2014年03月06日