职场新人对为人处世存在困惑

年轻人作为职场新人，常常面临很多困惑，特别是对于“人情世故”的把握往往处于被动。前段时间，一位咨询公司的女老总发微博说，在咖啡店面试一名求 职者时，因为对方没有“端饮料”和“埋单”，觉得求职者不注重“细节”，不懂“人情世故”。该微博吸引了众多网友热议，有人表示，在职场上“人情世故”确 实非常重要，也有人指责女老板自以为是，苛责求职者。

近日，中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网，对2012人进行的一项调查显 示，89.7%的受访者对职场上的“为人处世”存在困惑。主要表现为：“跟领导打交道很难把握分寸”（64.1%），“面对‘潜规则’不知该不该坚持自 己”（49.7%），“搞不清楚‘办公室政治’”（49.0%）等。

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