搜索台湾教育部在上个月出台的《人才培育白皮书》提出，政府将在三年内投入410亿元（新台币，下同）改善义务教育、技职、高等教育，此外还要培育2万 4000名技术人员。总统马英九在白皮书出炉前先发话指出，台湾近十年由于“少子化”影响，加上和周边国家与地区的关系的改变，使政府在人才培育方面遇到 挑战。他说，台湾训练出来的学生素质并不差，政府的目标是要确保未来10年、20年仍能保持人才的竞争力。
此前，全球专业咨询服务公司韬睿惠悦与英国牛津经济研究院合作研究的《全球人才2021》报告显示，到了2021年，台湾将出现严重的人才短缺危机。这项研究报告又一次引发台湾社会针对高教人才供需失衡、学用落差，以及日益严重的人才外流等问题的讨论。
根 据台湾求职网站“104人力银行”分析，台湾人选择到海外就业有三大主因：一、到海外工作的机会成本降低：由于台湾经济萎靡不振，薪资水平不升反降，离开 台湾所需放弃的东西减少了，取舍难度自然下降。二、全球移动便利化提高人才行动力：以中港澳为例，距离台湾的飞行时间约一两小时，比在台湾内陆一些地方往 来的时间还短；加上低成本航空越来越普遍，也为离家打拼的台湾人提供方便。三、区域版块经济发展：在区域产业迅速发展的带动下，对台湾人才的需求跟着水涨 船高。
......
