2013年终奖决定2014年春季跳槽季?

又到年关,年终奖其实是对企业和白领来说是一个重要的考核,这道关如果不能顺利通过,对于企业来说可能会引来年后人才大的流失。而对于白领来说,年终奖是他们决定是否跳槽的重要影响因素。

又到年关,年终奖其实是对企业和白领来说是一个重要的考核,这道关如果不能顺利通过,对于企业来说可能会引来年后人才大的流失。而对于白领来说,年终奖是他们决定是否跳槽的重要影响因素。

智联招聘近日推出2014白领年终奖调查。调查共收回有效问卷10043份。

智联招聘此次调查显示,参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖,预计今年会有39.26%的白领会拿到“现金+实物”组合形式的年终奖,15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。

尽管今年拿到实物形式年终奖的白领不在少数,但大家似乎对实物形式的年终奖不甚满意,他们当中有近2成的人参与了实物年终奖大吐槽,多数人觉得实物形式的年终奖价格太低,有“坑爹”嫌疑。

一、2014白领年终奖满意度仅为1.75,超一成白领年终奖不足千元

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