搜索“落聘就是落聘，咋就成不胜任工作了呢。”高峰仑曾任中国民族证券有限责任公司（以下简称“民族证券公司”）总裁办公室资产部经理，与公司签订有无固定期限劳动合同。
高峰仑说，去年，公司改革后，由于连续两次竞聘落选，他不但被调整到了与之前工作毫不相干的经纪业务营销中心工作，工资也由之前的每月1.5万元降至每月3800元。在其拒绝调整后，公司又借口其旷工与之解除了劳动合同。之后，公司虽经仲裁委裁决继续履行合同，可仍然坚持要变更劳动合同。
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“落聘就是落聘，咋就成不胜任工作了呢。”高峰仑曾任中国民族证券有限责任公司（以下简称“民族证券公司”）总裁办公室资产部经理，与公司签订有无固定期限劳动合同。
高峰仑说，去年，公司改革后，由于连续两次竞聘落选，他不但被调整到了与之前工作毫不相干的经纪业务营销中心工作，工资也由之前的每月1.5万元降至每月3800元。在其拒绝调整后，公司又借口其旷工与之解除了劳动合同。之后，公司虽经仲裁委裁决继续履行合同，可仍然坚持要变更劳动合同。
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