搜索2014年伊始，深圳光明新区一家工厂老板郑然（化名）已经将工人的底薪提高了208元（人民币，下同）。这并非是他主动采取的动作，而是无奈之举。
郑然的举措是紧随一项政策的出台。深圳市人力资源和社会保障局（下称“深圳人社局”）去年底发布2014年最低工资标准，称从2014年2月1日起，全日制就业劳动者最低工资从1600元调整为每月1808元，与2013年相比提高13%.非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16.5元，涨幅13.8%.
就在深圳人社局公布新标准的同一天，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）部长尹蔚民表示，去年全国共有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%；有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。我国连续第9年调整企业退休人员基本养老金，调整后月人均基本养老金近1900元。
几家欢喜几家愁。最低工资标准上调之后，多以当地最低工资为底薪的一线工人每月能多拿一两百元，但制造业的企业主们，尤其是附加值不高的工厂，则在发愁人力成本也要随之上涨，本就不多的利润空间会进一步被挤压。
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