制造业高管薪酬涨幅最高达40%

受金融危机的影响,许多制造业企业在2008-2009年实行了员工工资涨幅冻结措施或只有微幅增长,2010年经济复苏到来之后,大多数企业都开始为员工进行加薪。

制造业高管薪酬涨幅最高达40%

日前,上海翰德人力资源有限公司对制造业与工业等多个行业薪酬状况进行了调研。那么,制造业与工业这个行业目前的薪酬究竟如何?针对这些大家关注的问题,翰德资深制造业与工业顾问进行了详细的分析和预测。

技术运营总经理年薪最高可达200万元

受金融危机的影响,许多制造业企业在2008-2009年实行了员工工资涨幅冻结措施或只有微幅增长,2010年经济复苏到来之后,大多数企业都开始为员工进行加薪 ,加薪幅度普遍达到10%-15% 。

目前,中国对高层次劳动力的需求依旧强劲,所以重要职位的薪资仍然高居榜首。由于全球需求减少,中国国内市场机遇强劲增长,中国对高级人才的需求持续旺盛。制造业的薪资涨幅依旧保持在20%至30%的高位。

如拥有15年以上的亚太区董事总经理的年薪大约可在150万元以上,拥有8-10年的市场经理年薪大概在50万-100万元。

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