搜索“有钱没钱，回家过年，家里才有团圆饭。”王宝强的这首歌唱出了很多在外忙碌一年游子们的心声。眼下，距离过年还有1个多月的时间，此时，返乡潮即将来临，各行各业也开始为年末用工荒而头疼。
据了解，对于家政、快递、餐饮等服务业来说，年末用工荒体现得最为明显，面对这种情况，很多企业都采取提高薪金的方法，想留着人手。
[现象1]
保姆行业告急 多加1000元仍留不住人
临近年末，用工荒在家政市场上体现的非常明显。多家家政公司的工作人员都表示，现在年末阶段，人手非常紧张。
长春市民陈女士家里有小孩，平时自己和丈夫工作很忙，因此请了个保姆帮着带孩子。但保姆家在山东，因此想提前一个月回家过年。陈女士提出了这个月加1000元钱，想留保姆除夕前再回老家，但是保姆并没有同意，这下可愁坏了陈女士。
“快过年了，人家也想早点回家，这点我理解，但是真是不太好找人啊。”陈女士找了好几家家政公司，都得到了年前人手比较紧的答复。
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