年终奖发放与合同有关吗?

未在单位干满一年就离职,还存在一种情况,就是单位的规章制度以及员工的劳动合同中都没有规定年终奖的事宜,而其他员工发了年终奖,这时离职员工能不能向单位主张年终奖?

年终奖发放与合同有关吗?

临近年终,年终奖又成为职场人热议话题。近日,招聘网站英才网开展了“年终奖大猜想”的热点调查。 叶女士在一家银行网点工作多年,2012年3月辞职,叶女士得知年底其他同事都领了3万多元的年终奖。叶女士认为,自己应获得3个月的年终奖,应该是8500元。她提请仲裁委仲裁,劳动争议仲裁委认为,叶女士没有举证证明银行发放了2012年年终奖,也没有举证有未分配完的绩效工资需要并入2012年年底发放,因此驳回了她的诉讼请求。

除了叶女士,2012年该行还有5人辞职。于是,6人委托律师将银行告上法院,索赔年终奖。

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