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距离2013年年底只有一周多时间了，忙了快一年的上班族猛然发现：再不休，年休假就要过期了。于是，不少单位领导一下子收到了很多假条，而网上，关于年休假的争议也多了起来。
年假到底什么时候才能休，上班族休年假有哪些情况需要注意，避免自己的权益受到损害？
【调查】
上班族年底扎堆休假
“我们部门有17名员工，现在超过半数的人提出了休年假。”徐思敏是长沙某金融投资公司的工作人员，最近正为部门员工“扎堆”申请休假的事情伤透了脑筋。 她说，“不可能这么多人一起休假，因此采用抽签的方式确定休假人员，而自己不幸未被选中”。
在长沙市隆平科技园一家外资企业从事软件工作的刘蓉也遇到了同样的情况。他提出休假申请时，直接被老板以“近期员工休假过于集中”给挡了回来。“我今年还剩5天年假呢，如果不让休也太亏了。”
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