资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
派遣公司与企业之间的合同转接问题
2009年前,我公司通过派遣公司使用了一部分派遣员工。2009年,我公司与这部分派遣员工签订了劳动合同,且所有员工的工作年限从与派遣公司签订劳动合同起开始计算。这种情况下,我公司与这些员工的合同是否应算作第一次劳动合同?
广东瀚诚律师事务所 彭小坤律师
2013年12月23日
案例实务
问:2009年前,我公司通过派遣公司使用了一部分派遣员工。2009年,我公司与这部分派遣员工签订了劳动合同,且所有员工的工作年限从与派遣公司签订劳动合同起开始计算。请问,这种情况下,我公司与这些员工的合同是否应算作第一次劳动合同?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
案例实务 一周点击 TOP5
发表评论请
登录
, 没有账号? 请
注册
。
热门评论
推荐阅读
如何反整顿要整顿职场的零零后?
懂业务的HR到底比普通HR强在哪?
一文详解华为员工职业发展体系