搜索美国公平劳动协会（以下简称“FLA”）发布报告称，尽管富士康已经解决了FLA提出的360个问题中的99%，如改善安全条件、增加工会会员人数等，但在工人工时方面还是超出了中国劳动法的规定。
FLA在报告中称，主要是因为劳动力资源短缺导致富士康违反了中国劳动法。为了确保产量，有限的劳动力资源只能超长时间工作。
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美国公平劳动协会（以下简称“FLA”）发布报告称，尽管富士康已经解决了FLA提出的360个问题中的99%，如改善安全条件、增加工会会员人数等，但在工人工时方面还是超出了中国劳动法的规定。
FLA在报告中称，主要是因为劳动力资源短缺导致富士康违反了中国劳动法。为了确保产量，有限的劳动力资源只能超长时间工作。
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