纽约劳工权益保护组织“中国劳工观察”(China Labor Watch,以下简称“CLW”)日前发布最新报告称,三星电子供应商东莞善募康科技有限公司存在拖欠员工加班费和歧视员工等违法行为。
东莞善募康是韩国三光集团(Samkwang Science &; Technology Co.,Ltd)在中国的分公司。CLW在报告称,东莞善募康违反了中国劳动法,歧视男性、孕妇、少数民族和39岁以上求职者。CLW称,这份报告基于对东莞善募康手机工厂的秘密调查。
三星对此表示:“将派遣一支专家团队入住东莞善募康,对报告中所述问题进行调查,并采取相应的措施来解决问题。”
三星在一封电子邮件声明中还称:“今年早些时候,三星通过第三方审计人员对东莞善募康的工作条件进行了实地检查。基于该审计结果,三星已经要求东莞善募康拿出整改方案,而我们也严格监控了这些措施的实施。”
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