搜索尽管女性商界领袖的数量似乎在与日俱增，但美国人在对待老板性别上的态度却远非中立。
美国盖洛普咨询公司日前的调查显示，约60%的美国人在选择老板时仍有性别倾向，绝大多数人更愿意为男老板工作。
调查发现，40%的受访者认为老板是男是女都一样，但在有性别倾向的受访者中，35%的人更倾向选择男老板，23%的人更倾向选择女老板。选择男老板的既有男性也有女性，这一结果或许与受访者当下的工作环境有关。调查发现，受访者中目前老板为男性的，超过1/3的人表示如果换工作，还会选择男老板，目前为女老板工作的受访者中愿意继续选择女老板的比例也大致如此。
报道称，盖洛普咨询公司的报告暗示着，职场中的性别结构可能促使今后的调查结果发生变化。如果女性领导者的数量持续增加，则性别倾向有可能发生转变。
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