渐进式延迟退休:用10年延长5岁?

《决定》提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。按照社会普遍提出的将男性职工的退休年龄从60岁延长到65岁,需要在多长时间内完成呢?

渐进式延迟退休:用10年延长5岁?

备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文指出:渐进式延迟退休,这样的提法尚属首次,这是社会保障领域改革的一次全新尝试。

郑秉文介绍,从世界范围来看,延迟退休年龄有两种策略:一是弹性延迟领取养老金年龄;二是渐进式延迟退休年龄。

两者的主要区别为:前者是“可选项”,秉承自愿的原则;而后者则不然。郑秉文说,“从全世界的实践来看,延迟退休年龄没有一步到位的。”

采取渐进式延迟退休年龄政策,方向性是很对的,中国人民大学公共管理学院教授李珍表示,推行延迟退休年龄的速度,取决于若干要素的平衡。

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SIG
国家企事业单位如何延迟都没有关系的。可是外商投资公司一般员工不会招超过45岁的,尤其是女性;可能男性高管还可以招50岁左右的。延迟退休会增加就业难度,不光是对于已在职场中的人,对于新毕业的大学生绝对不是利好。据报道,2014年将有700万应届毕业生,我们有700万的就业岗位吗?国家相关部门需要综合考虑,别只想着如何缓解养老金缺口,更何况我们的税收很高,国库还是挺富有的。取之于民,用之于民啊!
2013年11月21日