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员工已提出离职申请,公司让其提前离职是否合法?
假定员工提出离职日期是9月4日,离职日期是10月4日,公司是否可以让他9月10日离职?如果可以的话,公司是否需要把他的工资支付到10月4日?
董保华工作室
2013年11月11日
案例实务
问:假定员工提出离职日期是9月4日,离职日期是10月4日,公司是否可以让他9月10日离职?如果可以的话,公司是否需要把他的工资支付到10月4日?
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