员工已提出离职申请，公司让其提前离职是否合法？

假定员工提出离职日期是9月4日，离职日期是10月4日，公司是否可以让他9月10日离职？如果可以的话，公司是否需要把他的工资支付到10月4日？

董保华工作室 2013年11月11日案例实务

问：假定员工提出离职日期是9月4日，离职日期是10月4日，公司是否可以让他9月10日离职？如果可以的话，公司是否需要把他的工资支付到10月4日？

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