员工集体聚餐时猝死 单位称非工作时间不算工伤

浙江省临海市男子马某是一工艺礼品有限公司的管理人员，平时工作认真负责，很得企业领导看重。但在今年农历春节来临前，企业老板为了慰劳员工请马某等人到酒店聚餐，没想到出了意外，马某在就餐过程中猝死。临海市人力资源和社会保障局(下称人事局)认为马某的死亡不构成工伤，为此，今年8月份，马某的父母一纸诉状将人事局告上法院。11月1日，浙江省天台县人民法院一审判决撤销被告人事局作出的工伤认定决定书，并责令该局在判决生效之日起六十日内重新作出工伤认定。

祸起：年前员工集体聚餐

今年2月5日，离新年春节还有4天，马某所在的临海市某工艺礼品公司的员工们也沉浸在节日前的忙碌中。

到了中午时分，由于公司食堂人员已经放假，还在上班的马某等员工自然没饭吃。看到这个情况，公司林经理就表示，大家辛苦了一年，请大家到酒店吃顿饭作为感谢。于是员工们就一起来到酒店准备吃饭，并且准备吃饭后回公司拿年终奖金以及年货，下午就可以放假。

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