韩国大企业：加班要罚钱 -HR730-人力资源资讯早餐

最近在韩国劝导干部和职员准时下班的大企业不断增多。其意图在于通过协调工作与家庭生活来提高工作效率和生产效率。一些公司甚至会扣频繁加班的部门干部的奖金。

Dana 2013年10月24日 HR资讯

三星生命从10月开始试运营每月第二和第四周周三，所有职员下午5时下班的“plus day”制度。其目的在于通过休息向职场和家庭注入活力。首次实施“plus day”制度的16日，人事部职员甚至还对办公室进行了巡查，查看是否全部下班。