日前,前程无忧发布《2013年第四季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示,雇主招聘需求维持高位。80.9%的受访雇主表示,他们将在今年四季度比
2012年增加社会招聘的数量。增加招聘的雇主中,其中超过半数的雇主表示招聘的最主要原因是“业务扩大”,21.8%的雇主主要由于人员流动增加招聘,
出于储备人才考虑增加招聘的为14.2%。仅有8.2%的雇主表示将减少招聘量。中国人力资源和社会保障部新近数据显示,2013年上半年调查失业率为
5%,相比失业率的高低,人才供需的结构性矛盾和求职满意率的降低更值得引起警惕。
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