劳动者不愿订立劳动合同的风险应对

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系，应订立书面劳动合同。然而，"劳动者不愿与用人单位订立书面劳动合同"的现象时有发生，使新建立的劳动关系处于不稳定状态，埋下了劳动纠纷的隐患。针对上述问题，本期730话题将就劳动者不愿订立书面劳动合同的原因、用人单位存在的风险及应对办法提出建议，以预防劳动争议的发生。

Dana 2013年10月23日 730话题

劳动者不愿订立劳动合同的风险应对

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