搜索问：开除或不再续聘涉密员工需要注意哪些事项？
答：不再续聘尤其是开除员工是一个麻烦的事情，如果这个员 工掌握有公司的商业秘密的话，那就更是一件麻烦的事情了。在和一些软件公司老总交谈时，他们就抱怨，在处理一些开发人员时常常遭到他们的“勒索”，不给多 少多少补偿就不交出资料甚至做出一些破坏。防止涉密员工在被开除或不被续聘时出于对公司的报复心理而做出损害公司利益的行为，这一点尤为重要，我们不能像 开除一个车间工人一样来对待涉密员工。
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问：开除或不再续聘涉密员工需要注意哪些事项？
答：不再续聘尤其是开除员工是一个麻烦的事情，如果这个员 工掌握有公司的商业秘密的话，那就更是一件麻烦的事情了。在和一些软件公司老总交谈时，他们就抱怨，在处理一些开发人员时常常遭到他们的“勒索”，不给多 少多少补偿就不交出资料甚至做出一些破坏。防止涉密员工在被开除或不被续聘时出于对公司的报复心理而做出损害公司利益的行为，这一点尤为重要，我们不能像 开除一个车间工人一样来对待涉密员工。
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