搜索公司“新血液”涌进、不景气裁员被首先开刀……
人们称那些出入外企写字楼的年轻姑娘为OL（Office Lady办公室女郎），而这里出去的男士也大多西装革履，不时散发着低调的伦敦腔。他们是外企白领，有着光鲜的外表，舒适的工作环境，但他们有一天也终会老去。当身边一拨拨90后涌上来时，这些前辈们担忧的是自己还有体力与新人竞争吗？哪儿才是自己的最终归宿？
转型的压力
尴尬年龄被“新血液”挑战
李燃（化名）是上世纪90年代的那批大学生，毕业后，他留在了省会城市的一个设计院工作，由于项目的关系，需要跟一些外企公司的员工打交道。
那时候的外企正处在黄金发展时期，职员们在出差时都是入住当地最高档酒店，“拿着笔记本电脑，以及写满外文的资料，跟我们侃侃而谈”。流畅的英语，开阔的视野，这一切都让做了10年工程师的李燃分外羡慕，三年后，他如愿加入了一家驻华的外企。
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