搜索医疗期如何计算？医疗期与病假有何区别？医疗期满，公司是否可以与其解除劳动合同？各个地方是否存在不同规定？医疗期满解除劳动合同是否需要支付经济补偿金以及医疗补助费？医疗期满，合同期满终止是否需要支付经济补偿金？
我国实行医疗期制度，按劳动部规定医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，虽然其不能上班工作，但用人单位在一定期间内不得解除劳动合同，还要给予法定的病假待遇，这个不得解除劳动合同的时限就是医疗期。
一、医疗期的法律性质
医疗期满后如果劳动者不能从事原工作的，用人单位应当为劳动者另行安排工作，如果劳动者也不能从事的，用人单位可以解除劳动合同。
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