职场人“薪”事重重想跳槽

据前程无忧调查数据显示,86%的职场人准备在2011年尝试跳槽,13%的受访者表示“说不准”,仅有1%的职场人不会在今年尝试跳槽。

“跳槽”俨然成为时下最引人注目的热点之一。对此,前程无忧于近期开展了一项名为“2011年职场人跳槽”的在线调查。据前程无忧的此次调查数据显示,86%的职场人准备在2011年尝试跳槽,13%的受访者表示“说不准”,仅有1%的职场人不会在今年尝试跳槽。从调查结果来看,不少职场人都准备在兔年换“东家”,而薪酬福利不“给力”成为跳槽的主要原因。

●薪酬福利不“给力”成主要跳槽原因

在通货膨胀的影响下,当职场人凭现有工资无法克服“疯涨时代”所带来的危机时,许多职场人纷纷做出了一个艰难的决定,那就是选择跳槽来为自己涨薪!对此,某企业部门负责人证实,春节过后,该企业HR收到的简历中大部分求职者对工资要求都有了很大的提高。

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