近日,日本厚生劳动省公布的一项调查报告显示。目前,日本企业超过半数的中老年职工未担任科长和部长等管理岗位。而且,这一比例正在逐年上升。对此,众多在日本工作多年的华人职工也担忧晋升空间缩小。
日本厚生省实施的调查显示,2012年,日本企业中,超过50岁未担任科长和部长等管理职位的职工比例高达55%。近20年来,这一比例上升超过8个百分点。
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近日,日本厚生劳动省公布的一项调查报告显示。目前,日本企业超过半数的中老年职工未担任科长和部长等管理岗位。而且,这一比例正在逐年上升。对此,众多在日本工作多年的华人职工也担忧晋升空间缩小。
日本厚生省实施的调查显示,2012年,日本企业中,超过50岁未担任科长和部长等管理职位的职工比例高达55%。近20年来,这一比例上升超过8个百分点。
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