搜索首部《中国奢侈品行业人力资源报告》（简称《报告》）由财富品质研究院联合东浩人力资源调研并发布，据悉，这部报告第一次在中国关注奢侈品行业的人力资源状况。
奢 侈品行业无疑是中国薪酬最高的行业之一，据《中国奢侈品行业人力资源报告》显示，50%的奢侈品从业者月薪在5000-10000元之间，这部分员工基本 上以有一定资历的门店销售人员为主，其次是月薪在10000-20000元之间（占26%），这部分从业者多为店长及其初级运营管理层人员，月薪在 2000-5000元的低收入从业者基本为奢侈品门店的基层员工。月薪超过3万的员工人数占所调研人数的3%，这部分从业者基本是总监或更高级别的管理 层。大品牌中国区主要负责人虽然人数很少，但是作为这个行业的金领阶层，年薪大部分在150-200万人民币之间，即平均月薪15万左右，业绩好的奖金和 分红加在一起会更多。未来，奢侈品行业最具薪酬增长潜力的5个职位是职业买手、店长、客服经理、维修保养专业人才以及专业市场研究人员。
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