搜索“金九银十”人心思动。华中人才市场日前发布的最新跳槽调查报告显示，50.7%的职场人计划“跳槽”，而35.3%的人则表示“刚跳槽不久”，8%的人“已进入跳槽阶段”，只有6%的人“近期没有跳槽打算”。
觉得发展空间狭窄是跳槽主因
华中人才调查发现，拥有几年工作经验的跳槽者要远远高于应届毕业生的数量。
这些跳槽者中，同一环境工作2至4年的人最多，转岗主要是觉得目前的岗位没有前途或是薪酬太低。
有 受访者直接表示：“长时间局限在一个狭窄的平台上，企业并不会因为你踏实而重用你，只会觉得你不求上进，这也是职场人的压力之源，因此一旦发现自己没有上 升空间，就会选择跳槽。”调查数据也体现了这一观念，38%的受访者不满当前工作认为“发展空间狭窄”，34%的人群表示“待遇未见提升”，另有28%的 人群觉得“对工作失去兴趣”。
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