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据报道，去年，谷歌公司遭遇了“M&；M巧克力豆”危机——谷歌的职员吃了太多免费供应的糖果，公司担心可能会对员工的健康状况有影响。
为此，谷歌的数据分析天才们展开了一项行动。这个项目被称为“M&；M项目”，旨在调查员工吃免费小零食的模式，参考食物心理学的论文，并开展实验。
用数据分析说话
如 果公司将巧克力藏在不透明的容器里，而将无花果干、开心果等比较健康的零食放在透明玻璃罐里，员工们因吃免费零食而摄入的卡路里总量是否会减少？谷歌公司 “M&；M项目”实验小组给出的答案是肯定的——在7周时间内，谷歌纽约分部的职员比光吃巧克力豆少摄入了310万卡路里的热量。这相当于整个纽约 分部的2000名职员每人少吃了9包巧克力豆。
很多科技公司都会为员工提供额外的福利，比如免费小吃和自助餐。但在谷歌，每项福利都会转化为数据，比如薪水、假期、餐厅提供的盘子大小，甚至是工作场合的快乐指数。
谷歌公司正在利用自己最擅长的数据分析工作来提高员工的士气和生产力。
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