美国著名心理治疗师艾德华·哈洛威尔(Edward M. Hallowell)撰文分析,上班族因为工作负荷与速度压力增加,往往会出现“注意力缺乏特质”(attention-deficit trait),造成注意力不集中、情绪急躁、失去耐性等情况。
这些现象背后,存在着个人心理因素与外部环境的干扰。前者有许多是我们无法预知的,例如客户一通紧急电话必须马上处理、临时有会要开、突然有同事跑过来问你问题……尽管如此,我们还是可以控制自己的心理与行为,去适应外部环境。
如何才能抢救你的注意力呢?以下四个方法不妨一试:
1、赶走焦虑的情绪
影响注意力最重要的因素是焦虑紧张的情绪。这与大脑的运作模式有关,当我们接收过多信息,超出原有的负荷能力时,就会开始担心自己无法处理那么多的讯息,变得焦虑不安。
当这种负面情绪出现时,就会阻碍脑部负责“执行功能”(executive functioning)的区域,也就是与组织、规划、决策等有关的能力,因此使得人们无法清楚地思考。
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