巧妙避免劳动合同续签争议

劳动合同到期终止，是员工常见的离职形式之一，但由于《劳动合同法》新增了不少劳动合同到期终止的有关条款，这就为实践中因合同终止与续签而引发的争议埋下了伏笔。

Dana 2013年09月04日 730话题

巧妙避免劳动合同续签争议

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