上班玩手机被辞退职员起诉公司获赔

王某上班用手机看新闻被领导发现后，先是被记过处分，随后被以严重违纪为由开除。近日，通州法院认定用人单位与王某解除劳动合同违法，应支付赔偿金近两万元。

Dana 2013年08月29日 HR资讯

王某上班用手机看新闻被领导发现后，先是被记过处分，随后被以严重违纪为由开除。近日，通州法院认定用人单位与王某解除劳动合同违法，应支付赔偿金近两万元。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

HR资讯一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论