男女搭配，干活不累

在现实工作中，经常听见有人调侃说：“男女搭配，干活不累。”其实这种情况是科学存在的。“男女搭配、干活不累”的奥妙，在于男女之间的异性效应。 异性效应就像物理学中磁场会产生同极相斥、异极相吸的作用那样，男女共事会产生对活动起积极影响的微妙作用。在一个只有男人或者女人的环境里，条件再怎么 优越，无论男女都容易感觉疲劳，工作效率也不高。这是为什么呢？

据心理学家研究发现，男性在女性面前有很强烈的表演欲望，而表演欲望和表演 行为本身会刺激人体产生更多的多巴胺。多巴胺是一种能引起人兴奋和能够增强人动机的神经传导物质，人体内多巴胺水平的正常增高会使人感到充满活力和成就 感，从而冲淡工作带来的劳累和压力，所以感觉不到累。同样的道理，女性在男性面前也会有表演欲，也同样会引起多巴胺水平的变化，从而使工作的活力增强。

此外，男性和女性在个性和能力上有各自的优势，男女在一起工作具有优势互补的特点，会更加和谐。假如女性和女性在一起工作或男性和男性在一起工作，就不能体现这种互补性，工作的效率也会受到一定影响。

所以，一个精明的领导往往会将适当的男女相互搭配，通过这种异性效应来获得工作的成功。当然男女之间也不是随便乱配的，搭配得好，干活不累；搭配不好，越干越累，所以需要讲究一些技巧。

首先，要平衡性别比例。

美国心理学家发现，要创造最高的工作效率，男女数量是要达到一定的比例。

从数量上来看，男女搭配的比例通常有以下几种组合：

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