搜索专家表示，年终奖并不是法律概念，没有任何一条法律法规规定年终奖如何处理，它也不是薪酬的必备项目。但只要有证据证明，年终奖是全民待遇，即使离开了，也可以要求获得按一定比例来发放所做满月份的年终奖。
年终奖年中发、年终奖分月发……为防止员工跳槽，用人单位拖延发年终奖的情况十分常见。“没干满一年的人，是否有资格到原单位领年终奖？”论坛上，关于年中离职是否能拿年终奖的帖子，常常引来众多网友的共鸣。到底怎样才能打好“年终奖”保卫战呢？人力资源专家建议，员工在签订劳务合同和对待企业制度上，重视自身权益才能把年终奖安然捧回家。
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