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为什么有些人即便薪水、职位都不错，还是不开心？
为什么大多数人的职业归宿是偶然事件促之，而不是遵循严密的职场规划？
目标一直清晰，所得为何却总非自己所求？
哈佛商学院创新领域知名教授克莱顿-克里斯坦森新作《你要如何衡量你的人生》回答了此类疑惑。
细 细数来，美国哈佛商学院知名教授克莱顿-克里斯坦森的中文版作品不下5本，《创新者的窘境》最有名，它被《福布斯》评为20世纪最具影响力的20本商业图 书之一，他本人曾被评为“当代50名最具影响力的商业思想家”第1名。在新书《你要如何衡量你的人生》中，克里斯坦森教授用他百试不爽的商业理论模型带领 我们一块思考人生话题。
战略的本质就是我们想要实现怎样的目标以及如何来实现。“确定重点”“根据机遇权衡计划”“分配资源”是克里斯坦森概括出的商业战略三要素。在他看来，此三样同样适合规划个人人生，针对以上三个疑惑，克里斯坦森开出三个药方。
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