资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
职场倦怠的“自救”与“他救”
职业倦怠是指个体在工作的重压之下所体验到的一种持续的身心疲惫不堪、自我价值减低、悲观失望、失去生命活力的感觉。职业倦怠的个体往往对工作丧失热情,缺乏活力,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度,对他人不信任、冷漠孤僻,倾向于消极地评价自己,感到自己的工作能力下降,成就感降低,对前途缺乏信心,认为工作不但不能发挥自身才能,而且枯燥乏味。
Dana
2013年08月14日
730话题
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
730话题 一周点击 TOP5
发表评论请
登录
, 没有账号? 请
注册
。
热门评论
大海
工作成就生活之乐~
2013年08月16日
推荐阅读
如何反整顿要整顿职场的零零后?
懂业务的HR到底比普通HR强在哪?
一文详解华为员工职业发展体系