新规满月 “同工同酬”落实难

经过修订后的新的劳动合同法7月1日已正式实施。那么，在新劳动合同法对劳务派遣做出明确限制之后，我国银行系统现有数十万“临时工”将面临怎样的角色变化？“临时工”能否真正实现“同工同酬”？

Dana 2013年08月05日 HR资讯

经过修订后的新的劳动合同法7月1日已正式实施。根据新的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；同时，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。那么，在新劳动合同法对劳务派遣做出明确限制之后，我国银行系统现有数十万“临时工”将面临怎样的角色变化？“临时工”能否真正实现“同工同酬”？

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

HR资讯一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论