搜索对于许多美国企业高管，去年他们的薪酬又出现了一个非常快速的反弹。咨询公司Hay Group为《华尔街日报》做的一项企业CEO薪酬研究报告显示，去年美国50家最大的企业CEO获得的薪酬相比此前一年增长了30.5%，出现至少三年以来的最高涨幅。
高管们通常获得多种形式的薪酬，包括工资、长期股权奖励和与企业业绩挂钩的奖金。根据今年生效的新金融监管法案，每一个股票市值超过7500万美元的企业，都必须在其年度会议上让投资者知道高层薪酬。
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对于许多美国企业高管，去年他们的薪酬又出现了一个非常快速的反弹。咨询公司Hay Group为《华尔街日报》做的一项企业CEO薪酬研究报告显示，去年美国50家最大的企业CEO获得的薪酬相比此前一年增长了30.5%，出现至少三年以来的最高涨幅。
高管们通常获得多种形式的薪酬，包括工资、长期股权奖励和与企业业绩挂钩的奖金。根据今年生效的新金融监管法案，每一个股票市值超过7500万美元的企业，都必须在其年度会议上让投资者知道高层薪酬。
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