今年1月,万宝盛华对全球近64,000家企业,包括中国大陆地区4,252家企业开展了雇佣前景调查。调查显示,全球招聘需求正在复苏,尤其是金融,保险,房地产等行业出现了繁荣的招聘态势。
金融危机后,企业招聘需求经历了自2009年金融危机以来的持续反弹,企业招聘需求得到充分释放,自2011年第一季度开始,企业招聘步伐有所放缓,雇主们表示他们更加注重已有核心人才的发展与保留。美国劳动力市场有所复苏,希腊和西班牙依然处于沉重的经济危机阴影之下。
制造业雇主预期活跃的招聘步伐
与2010年第二季度相比,参与调查的6大行业净雇佣前景指数均呈现不同程度的上升。同2011年第一季度相比,6大行业只有制造业,矿业及建筑业的净雇佣前景指数基本持平。经过季节性调整,制造业的净雇佣前景指数为+35%。金融、保险及房地产行业和服务业也呈现出繁荣的招聘态势,两者的净雇佣前景指数均为+32%,运输及公用事业,矿业及建筑业,批发及零售业的净雇佣前景指数分别为+29%、+28%、+27%。
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