白领期望跳槽后“身价倍增”

根据智联招聘最新发布的取样自8000余名职场人的《2011年春季跳槽特别调查》,约四成白领有跳槽的想法并已经开始行动,而近两成白领期望通过跳槽使薪酬翻倍。

又到一年“金三银四”季。根据智联招聘最新发布的取样自8000余名职场人的《2011年春季跳槽特别调查》,约四成白领有跳槽的想法并已经开始行动,而近两成白领期望通过跳槽使薪酬翻倍。

调查显示,40.8%的白领有跳槽的想法且已经在着手寻找新的工作;37.5%的白领表示虽有跳槽想法,但尚未付诸行动;12.8%的白领已完成了跳槽;仅有8.9%的职场人明确表示自己没有跳槽的打算。

据调查,只有不到两成的职场人表示对目前的工作满意,37.1%的人明确表示对自己的工作不满意,49.2%的人表示一般。调查显示,截止到2月底,仅三成职场人获得加薪,幅度多在20%以内,而在物价上涨的情况下,企业涨薪不力是白领跳槽的重要原因之一,占到了32.4%;另有33%的白领是不满发展空间受限;13.5%的白领选择跳槽是对企业和所在行业的发展缺乏信心。

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