“霸王面”是指不管对方有没有通知面试,自己打听对方的地址然后主动上门请求给予面试机会的求职者。遇到这样的求职者,作为企业的招聘官,大概也会觉得很无奈吧。某外资企业的招聘主管章致远就遇到过这样的事情。
章致远是新上任的招聘主管,接到的第一个任务就是完成今年的校园招聘。在招聘会上一切都很顺利,章致远也收取了不少优秀的简历。回公司后经过进一步的筛选后约了10个人进行第一轮的集体面试。可是让人没料到的是,面试当天居然来了11个人。多出来的那个学生对章致远说什么自己很向往这家企业啦,希望能有一次面试的机会啦等等。章致远觉得年轻人有这样的勇气很不错,就让他跟大家一起面试了。可是没想到,麻烦的事情还在后面。
经过第一轮面试后,章致远告诉大家,进入复试的人选会在三天之内接到复试通知。三天过去了,那位自我推荐的学生没有进入复试。
在复试过后的第二天,这个学生又自己跑到公司来,要求再给他一次机会。这下子,章致远就变得十分头疼了。怎么说都不听,坚持认为自己很符合企业要求,非要公司给他机会。章致远很无奈,不知道怎样才能劝服这位学生。
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