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“三性”变成“性”，应有的权益得不到保障……这些特征都来自于一个群体：劳务派遣工。
在全总界别小组讨论上，全国政协委员、中国全国总工会副主席张鸣起透露，全总、人保部等部门已对此做调研，拟出台相关补充政策。
“三性”变“N性”怎么管
“这两年劳务派遣工呈明显上升趋于，很多人都有一种感觉，劳动合同将被这种派遣制的方式所颠覆。”今天小组讨论时，全国政协委员、水利部纪检组组长董力第一个谈及“劳务派遣”，据他调查，以中国移动为例，派遣工和合同工的收入比为3比1。
董力话音刚落，全国政协委员、中华全国总工会副主席张世平“抢话筒”发言：“现在有的劳务派遣公司对于企业有所选择，要求能给派遣工加金或享受其他福利，但是绝大部分做不到。法律上规定的‘三性’变成了‘N性’，违规该怎么管？”她认为，劳务派遣这种机制可以探索，也有存在的必要性，但现在这一群体不断增加，权益很难得到保障。
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