搜索近期，浙江省天气持续高温，职工身体健康、安全生产等问题引起了社会各界的广泛关注。浙江省人力资源和社会保障厅表示，根据该省的规定，企业安排职工在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当发放高温津贴。
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近期，浙江省天气持续高温，职工身体健康、安全生产等问题引起了社会各界的广泛关注。浙江省人力资源和社会保障厅表示，根据该省的规定，企业安排职工在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当发放高温津贴。
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