搜索据报道，一直以来，谷歌以各种古怪的面试题目，招募高智商科技人才，不过谷歌的招聘战略发生了变化，对学历不再像过去那么看重，由此引发的结果，是未上过大学的谷歌员工越来越多。
谷歌负责人力资源的高级副总裁博克(LaszloBock)近日接受采访时表示，谷歌发现，大学的学习成绩表在人员招募中的价值开始下降，如今，除非是应届毕业生，谷歌已经不再要求对方出示大学学分和成绩表。
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据报道，一直以来，谷歌以各种古怪的面试题目，招募高智商科技人才，不过谷歌的招聘战略发生了变化，对学历不再像过去那么看重，由此引发的结果，是未上过大学的谷歌员工越来越多。
谷歌负责人力资源的高级副总裁博克(LaszloBock)近日接受采访时表示，谷歌发现，大学的学习成绩表在人员招募中的价值开始下降，如今，除非是应届毕业生，谷歌已经不再要求对方出示大学学分和成绩表。
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