搜索据报道，台湾劳务部门30日通过“就业服务法”施行细则修正草案，明订雇主在招募或雇用员工时，不得违反求职者或员工意志，强制要求提供良民证、吸毒检测、怀孕计划或负债等个人隐私资料，违者可罚6到30万元(新台币，下同)，最快下月上路。
“结婚没?打算何时生小孩?”不少人求职时都被询问过这类隐私问题。还有人求职时，曾遇到雇主要求提供良民证或吸毒(药物)检测报告。
台湾民间人力业者调查也显示，逾53%的台湾上班族曾被“身家调查”，甚至有17%的人遇过性取向或政党倾向等跟工作无关的个人隐私问题。
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