香港Z世代自认懒惰

据报道，临近6月的求职季节，今年将有更多90后投身职场。香港有人力顾问调查发现，生于1994年后的Z世代，以“创意”及“懒惰”自居，选择职业时看重薪酬多于工作趣味，并期望可快上位升职。

人力顾问及学者认为，新世代没有家庭经济负担、对工作要求不高，极受网络文化影响，以懒惰自居是为免雇主寄予太高期望，呼吁雇主招聘及挽留人才时，要多关顾他们的特质。

持续专业进修联盟委托人力资源顾问公司泰田、麦基尔国际顾问公司，于2010年至今年5月期间，访问1,604名雇主及Y、Z世代，雇主占675位，Y世代(生于1981至1994年)占831位，Z世代(生于1994年后)占98位。

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