搜索据报道，台北市劳动局首创调查“劳动PI指数”，调查发现，台北市的劳工朋友，幸福指数平均为64.6分，属于中度幸福，其中男性的劳动幸福感受， 比女性劳工高；中高阶主管的幸福指数，比基层劳工高；而如果以年资看，换了第4份以上工作的劳工，职场的幸福感，也比新鲜人(初入职场 者)高。
台北市劳动局今年首创调查“劳动PI指数”，从5月份开始进行问卷调查，一共回收1713份问卷，女性受访者约占6成、基层劳工占5成以上，年资以5年以上居多，工作地点则集中在大台北地区。
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据报道，台北市劳动局首创调查“劳动PI指数”，调查发现，台北市的劳工朋友，幸福指数平均为64.6分，属于中度幸福，其中男性的劳动幸福感受， 比女性劳工高；中高阶主管的幸福指数，比基层劳工高；而如果以年资看，换了第4份以上工作的劳工，职场的幸福感，也比新鲜人(初入职场 者)高。
台北市劳动局今年首创调查“劳动PI指数”，从5月份开始进行问卷调查，一共回收1713份问卷，女性受访者约占6成、基层劳工占5成以上，年资以5年以上居多，工作地点则集中在大台北地区。
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