劳动争议骤增 经济形势和新法成主因

从立案到审结，原本最多不过60天的劳动争议案，如今，时间起码要延长两倍。“不是法院效率低，而是案子实在太多了。”北京市岳成律师事务所劳动人事部律师王婧然表示。

5月16日，海淀法院发布的数据显示，该院2012年的劳动争议案受理数量为3000余件，然而进入2013年，仅1月至4月便受理了2234件，呈现“爆炸式”增长态势。

“这仅是一家法院已受理案件的统计数据，今年很多律师手里的劳动争议案件，数量都赶超去年全年。”企业法律顾问伍诚笑示。

专家一致认为，2013年甚至是今后较长的时间内，我国经济仍将面临世界经济形势复杂多变的严峻挑战，可以预见，劳动争议仍有可能进一步增长。与此同时，修订后的《劳动合同法》即将正式实施，《劳动合同法修正案》对劳务派遣用工作出了严格的限制和规范，这也导致劳动争议案件集中爆发。

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