美团网被指变相逼迫怀孕女员工离职

日前,一篇题为《揭美团网管理劣根性:变相逼迫怀孕女员工离职》的报道引发关注。文章指责“美团网内部管理混乱,变相逼迫怀孕女工离职”。

一度喧嚣热闹的团购行业近来似乎陷入了集体沉寂,此起彼伏的口水战没有了,高举高打的广告战也消停了。漫漫资本寒冬,既煎熬着企业,也煎熬着员工。作为团购行业老大的美团网,在对手攻势减弱的时候,却在内部点起了火药桶。

日前,一篇题为《揭美团网管理劣根性:变相逼迫怀孕女员工离职》的报道引发关注。文章指责“美团网内部管理混乱,变相逼迫怀孕女工离职”,还直指美团网新任市场总监过于年轻,没有任何相关工作经验,且“当上市场部总监后,凡是跟他在工作上有分歧的员工,绩效都打60分,让员工抱恨离职,目前因为低绩效离职的员工不下5个,而市场部总共就不到30人”。

此文一出,引发不少关注,“这几天有十几家媒体联系采访”,美团网市场总监,同时也是事件重要当事人左先生表示。

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